そろそろ、「子供が小学校に入学するから」と、働き方を再検討するワーママも多いのではないでしょうか。転職？専業主婦？それとも？？

 

娘が5歳の時に、「残業ありフルタイム会社員」を辞め、働き方を「パート+副業」→「ほぼ在宅 フリーランス」へ変えた私が、娘が小学３年生になった今、「本当のところどうなの？」という疑問にお答えして、実情をお話していきます。

 

 

まず結論から言いますと、私の場合は、会社を辞めて良かったと思っています。そして、今フリーランスになって収入を得ていますが、数年後、子供の手が離れても、「二度と雇われて働きたくない。」と考えています。（キッパリ、笑）

 

これは、本当にメリット、デメリットあるとは思いますし、それぞれの性格があるとは思います。

 

私の場合は、基本的に自由なライフスタイルが好きです。例えば平日に休みが取れて、どこへいっても空いている、旅行も安い時期に行ける。これは私にとってかなり価値が高いメリットです。

 

収入面でいえば、頑張れば頑張った分入ってくる、逆を言えば、やらなければ入ってこない。ですが、このスタイルも嫌いではありません。

 

やらなければ入ってこない、という部分については、どうにでもなる話でして、やらなくても入ってくる仕組みを作ることは可能ですし、よっぽど体調に何かあるとか、そんなことでもない限り、今のところ私と家族は健康ですので、特に問題は感じていません。

 

 

ただ、どんな方にも共通して考えた方がいいと思うポイントは、

 

・子供との時間　（子供の精神面、しつけ、フォロー）
・収入（安定or不安定？　上限ありorなし？）
・自己管理能力　（時間があるからこそ）

 

この３点かなと思います。

子供との時間 問題

娘が5歳の時に、フルタイムを辞め、そこから今、小学３年生になりました。あの頃は、「数年我慢すれば」と思い、頑張って正社員を続けていました。

 

ですが、今思うと、保育園時代よりよっぽど、小学校低学年の方が、親が自宅にいた方がいい気がしてなりません。いわゆる「小１の壁」ですね。

 

これは、最初から、学童や両親などに、全て預けっぱなしであれば、もしかしたら気にならなかったのかもしれません。

 

自宅で子供の帰りを待ちつつ仕事をしていますと、帰宅時間が早い、という事以外にも、何かしら、気になります。

 

・翌日の学校の支度
（たまに急に文具を買いに行ったり。）
・宿題
・テストの簡単な勉強
・習い事、送り迎え
・おやつの管理
・ゲーム、動画視聴の時間管理
・就寝時間の管理

 

管理というとなんだか言い方が悪いようですが、要はそういうことです。親として、私なりに、ここは抑えたい、というポイントを挙げてみました。特別、沢山勉強してほしい、とも特に思っていません。

 

ですが、これだけをしっかり見るというのも、それなりに大変です。

 

これは、あくまで、学校から帰ってきてからのルーチンだけであって、朝は朝でバタつくこともあるかと思います。

 

私の場合、あの時の働き方のように、”残業ありフルタイム ワーママ”でやっていたらと思うと…. 絶対無理だったなと思います。

 

恐らく自分も、娘も心身的にパンクしていたか、何もかもがいい加減になっていた気がしてなりません。

 

そして、今となって、後悔するのは、乳幼児期に、もっとしっかり躾やクセづけをしたかったな、ということです。

 

もちろんこれができているフルタイムワーママさんも、沢山いらっしゃるでしょうが、私にはその余裕があまりありませんでした。

 

小さな頃から、時間と労力をかけて、しっかり向き合って育児をすればするほど、後から、楽になるのではないかと思うんですね。（方向性が間違っている場合は別ですが。）

 

私の場合、乳児期、幼児期は、ほぼほぼ、実家の両親か、保育園に預けていましたし、もちろん保育園だってきちんと躾して下さっているんですが、自宅での生活のクセづけまでしてもらえるわけではありません。

 

そのクセづけを幼少期にきちんとできていなかったこともあり、なんだかんだで、未だに、”見ていなくては”、という事が多いです。

 

この点においては、個人差が多少あるかとは思いますが、小１の壁、という言葉が存在するぐらいですから、それなりに皆さん、同じような問題を抱えているのかと思います。

 

 

そして、娘の精神的な問題ですが、わかりやすいのは、とにかく甘えん坊ですね。小学校３年生でも、よそのお子さんはこんなに甘えているのかな？と思えるほど、甘えん坊です。笑

 

私と娘の二人の時間が取れれば、「二人の時間」と言っては、その時間を大事にしているようですし、家であればベタベタする事が多いです。この時間は、恐らくあの頃ではなかなか捻出できなかったのでは、と思います。

 

収入の問題

そして、フリーランスの収入の問題ですが、会社員に比べれば安定、という意味ではまだまだかと思います。

 

現状、私に関しては、開業３年目ですが、収入は会社員時代より稼げるようになっていますし、特に売り上げが悪くて…　と困ることはとりあえず、ありません。

 

開業当初は、寝る時間も惜しんで自宅で取り組んでいましたが、 今となっては自分が動かなくても、売れていく、収入になっていく、仕組みも作りながらやっています。

 

会社に勤めていたり、雇われですと、安定度は高いですが、反面、上限がある事が多いです。フリーランスの場合は、やればやっただけ、頑張っただけ稼げる世界ではありますので、そこは完全にメリットですね。

 

自己管理の問題

ただ、そうは言っても、稼げていないフリーランスの方もいらっしゃるでしょうし、恐らく「やり方（ノウハウの部分）と、単純に行動量の問題かと思いますが、あくまでやるもやらないも自分次第です。

 

目標も自分で決めなければいけませんし、それを達成するためには、自分が、実行していかなければいけません。

 

自由であることで、逆に、自己管理能力がとても重要になりますので、まずはその力をつける事がとっても大事になるかと思います。そこが一番大事といっても、過言ではありません。何もしなくたって、母親は忙しいものですしね。

 

まとめ

こういったメリット、デメリット、親子それぞれ、色々あるかとは思います。こういった事すべて踏まえて、私は総合職を退職したことを後悔していませんし、早くやめておけばよかった、とさえ思っています。

 

全ての方がこれに当てはまるとも思えませんが、今は働き方も多種多様になってきていますので、副業から始めるでもいいですし、得意なことでお小遣い稼ぎ、でもいいですし、パートとの在宅ワークのダブルワークでもいいと思いますし、それぞれに合った働き方をされることをオススメいたします。