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パートになって2億円を諦める? 、、、ぐらいなら

出産で6割の女性が退職するデータがあるようです。
 
日本で、
ワークライフバランスって言われて
もう10年以上経っているんですね。
  
それでも今もなお、
産休、育休、時短勤務がとりにくい。
子供の病気で会社を休みにくい。
そんな悩みがある会社ってまだまだたくさんあると思います。
  
日本全体では、正規雇用が減って、
収入が減って、共働きが増えて、、、
のはずですけど、、
 
まだまだ働きづらいことたくさんありますよね、、。
  
私が思うに、
理想と逆のことしてる会社ありません?
 
子育て中の女性も関係なく、
管理職にとか、総合職でみたいな風潮がある会社がありますけど、
(お国がそうだからね、、)
そんなの今は望んでないママいませんか??
 
「お給料もらってるのにねー、、、子供いるからーーー」
 
って思われたくないから、
ひたすらがんばってませんか?
 
きちんと仕組みや制度が整っていたり、
会社の空気がそれについていっている会社は
もちろんいいですよ。
 
でもまだそんな会社ばかりではないですよね、、。
 
せっかく大学でて総合職について、
という方が意外にあっさりと辞めるのを私も見てきました。
 
子育てを経て定年まで会社にいれば、
男性と同じ給料がもらえる。
 
パートとは、生涯収入の差が大きすぎます、、。
 
で、若いときに仕事をがんばってきた人ほど、
結婚する年齢が遅かったりするので、
子供が大きくなって、学費、塾代が高くなってくると、
パートじゃきついし、会社員にも戻れない。
 
 
  
私はちょうど1年前に決断したんです。
そんな色々なことを考えて。
 
今は子供が小さいから、
子供の生活リズムに合わせて働く。
 
もっとお金が必要になったら、
しっかり時間をとって、しっかり働いて、
頑張った分だけ収入を得られる仕事に、転職しようと。
 
時間も収入も、自分のさじ加減です。
 
子供が熱を出しても、側にいてあげられるし、
病児保育に急いで預けることもない。
 
後ろめたさを感じて、
会社に電話することもない。
 
働く女性のたくさんの悩みがあっさり解決しちゃうんです。
 
  
私の今の仕事は、
インターネットを使った在宅起業です。
誰もがイメージしやすい物販をしています。
物を仕入れて売る。
 
学歴とかキャリアとか男女とか関係ないです。
 
 
子供のことも、お金のこともしっかり考えてみてくださいね。
 
私の仕事に興味のある方は、お気軽にメッセージください!(*^-^*)
追伸
9月中に名古屋でBUYMAランチ会やりますよ!日程は調整中です。
場所は名駅になる予定。
まだBUYMAがどんなものか知らない方も、まずは知ることから!
子連れでもOKです。お気軽にご連絡ください(*^-^*)

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